1。案例背景

目前，随着平台经济和共享经济的发展，越来越多的人依靠互联网平台来实现就业。长沙（Changsha）拥有超过40万个新的就业团体，包括快递员，卡车司机，在线乘车司机，新媒体从业人员，在线主播，在线管家，在线商店所有者和在线作家，并看到了加速的增长。情况。加强新​​就业小组的意识形态和政治指导以及统一和凝聚力服务与该党的统治基金会以及该党的全面和严格治理有关。 “红房屋”是为新就业团体提供基层服务的重要载体。探索建立“红色房屋”是首先要做的是为移动党员提供注册和参加组织生活的立场，以便大多数新的就业团体可以努力工作。这里有一个休息，充电和谈话的空间，还有一个温暖的港口，可满足工作需求，满足生活需求并融入城市生活。

2。具体实践

（1）改善工作系统并澄清“负责人”。逐步改善领导力（工作）系统，并根据等级责任，行业促进和本地保证的原则形成“三级联系和线路和块的组合”的工作模式。首先，澄清主要职责。将新业务形式和新就业团体的党建设工作纳入该地区的派对建设的整体布局，并将其写入该地区基层党建设工作的关键点。天xin区委员会组织部门和地区委员会的新工作委员会负责组织和实施该委员会，并根据管辖区的实际情况阐明主要方向。第二个是加强行业责任。举行有关促进新业务形式和新就业小组的党建设工作的会议，加强了五个地区级行业党组织的责任，包括互联网行业党委员会和非公共综合党委员会，并促进行业当局，例如互联网信息和市场监督，以指导各个团体建立协会和联盟，促进协会和联盟中的政党组织的建立。第三个是实施底线责任。在该地区的14个街道上建立两个新的综合党委员会，以协调其管辖范围内的新业务形式和新就业小组的党建设工作；建立相关社区两个新组织的54个联合党派分支机构，以实施新的业务形式和新就业团体的政党建设工作保证责任。

（2）标准化施工方法并解决“如何构建”的问题。协调区级职能部门，街道新综合党委员会，非公共企业和社会组织的力量，提高社区质量以及建筑商业区党和大众服务中心（车站），“户外工人的家”，Express送货和食品送货站等都有一个平台，可以建造具有高标准的“红色房屋”。首先，平台系统化。制定并颁布“针对新业务形式和新就业组（试验）的“红房屋”建设的“黄铁蛋白地区工作计划”，以及根据基本建设，主要改进要求，示范和领导才能以及IN的要求结合实际的施工和操作状况，每个“红色房屋均为”该地点已被评估用于星级，目前已经评估了3个五星级地点，5个四星级和17个三星级地点。第二个是配置标准化。根据“五个”标准的“统一标识，合理的布局，管理系统，完整的设施和服务功能”，以及“一组桌子和椅子，微波炉，一台饮水机以及一套加热和冷却设备，急诊医学盒和手机充电区，“六个”设施配备了“红色房屋”，带有冰箱，沙发，电动机。车辆充电设施，阅读出版物和其他配置。主题活动等，然后进行“回到'回家以签入，护送房屋”和“''五个报告，休闲射击和其他活动。

（3）实施链接管理并有效地“增强力量”。遵守“资源联合，部门链接，组织联合建设，位置联合共享和网格联合电影”的“五链接”机制，通过派遣服务经理，改善系统和机制来实施链接管理，并建立增强政党的组织。解决如何管理“红房子”的问题。首先，派遣服务经理。将两个新工作委员会的成员联系在一起，例如市场监督，人力资源和社会保障，正义和健康，以及两条新街道的综合党委员会，我们将派遣八个主要管家，包括政党事务，政府事务，社会保障，法律和健康中的“红房屋”，以实施全天候个性化的准确服务。第二个是改善系统和机制。专注于在这些人中找到“意见领袖”，邀请父母在“红色家”中作为父母的旋转，并提倡自我管理和“红色家”的自助服务。同时，我们已经与青年联盟和妇女等大众组织一起招募志愿者，并逐渐改善了“红色家庭”运营和管理系统，移动党员成员注册系统，点救赎系统和“兄弟”惯例和其他系统和机制基于实际条件，以服务扩展服务。第三个是建立和加强党的组织。通过“领导者领导者建设，平台建设和派遣人员来帮助建立建立建造的方法”。许多新的业务表格和新的就业小组，包括骑士党分支机构和“红色家” Chuxiang站的移动党员党分支机构。鉴于新就业小组的实际状况，通过“众筹”方法大力促进创造性的组织生活，探索“身体 +虚拟”活动场所，创建新的党派组织活动载体，例如“ e-line tianxinhong”，并促进新就业小组组织组织的稳定生活。“因此，“采用新”。

（4）专注于服务创新并有效地“工作”。基于早期的广泛研究和访问，我们基于问题并应对需求，并全面发挥“红色家园”堡垒，港口和“生存水在源头”和“人们的情绪的作用“在新的就业团体中，例如快递送货员。首先，打开职位并共享资源。向公众公开“红房子”的开放，提高职位的利用率，实现资源共享，并将党的建设变成可见且有形的生动实践和团体实践。改善“红色家庭”交错的服务机制，安装面部识别系统，并实现24小时的服务。第二个是提供菜单风格的服务。它以需求为导向，并提供大量免费和全天候服务类型，例如派对建设，意识形态指导，生命供应，健康保护等，适用于新的商业形式和新的就业团体，例如快递和送货员。欢迎您随时看到“菜”订单。当您有要做的事情并依靠“家”做事时，“单身”使其在大量新的就业团体中成为共识。自今年年初以来，该地区的“红色家庭”网站已为4,834个新的业务格式和新的就业团体（例如快递送货员）提供了服务，并组织了“只是在长沙度过新年”，等待您吃饭一碗热饺子，“春天是温暖的，鲜花盛开，爱情51个活动，例如“派对”。积极参与志愿服务，例如城市管理，预防和控制，消防安全和文明，通过人们的情绪，文化促进等建立，并促进道德治理，法治和自治的建设。 149 Courier送货员“人民同意联络官”组成了一个“兄弟”先锋队，巡逻队和服务团队，并报告并解决了67个各种类型的问题。

3。工作结果

1。它扩大了党的组织和工作的覆盖范围，并增强了组织的实力。新的业务形式和新就业团体的数量很大，并且具有强大的机动性。他们中的大多数人与平台没有劳动关系，并且有许多移动和无形的党员。黄褐素区遵守以机密方式实施政策并利用这种情况的原则。结合新业务形式和新就业团体的特征，它创新了组织环境，打破了以前的封闭式单位党的建设障碍，并以新的业务形式（例如Express交付和交付行业，在线家政服务和在线新媒体）等新业务形式。有6个新的就业小组，在年轻人中开发了2名新党员，并收到了52份申请来加入该党。基于网格的治理部队进行了协调，并指派435个级级干部作为两座新政党大楼的讲师。确认工作责任，并需要针对新的业务形式和新就业小组的基于网格的指导服务，以实现党派工作的全部覆盖；探索在外卖平台站点上的“红色房屋”的构建。今年7月，洪X区的“红色房屋” Meituan Tian正式推出，形成了一种与平台网站，共享资源，共同组织活动和促进工作，实现相互促进的新模式的“红房屋”共享模式为新的就业团体建立政党的建设以及新的业务形式的发展以及相互的双赢互动。

2。增强了新业务形式和新就业组的自我认同，并增强了凝聚力。在依靠“红色房屋”，我们启动了“新的新财富”行动计划，并专注于“新”，“新”，“新”，“新”，“新”，“新”，温暖的“新”和“振兴”新的“六个主要项目。作为起点，我们将加强意识形态和政治领导，编织紧密的基层组织系统，不断优化服务创新，并增强新业务形式和新就业团体的自我认同；通过在线和离线，访问和研讨会等促进新的就业组。将城市基层治理的重要意义，主要内容，方法和方法融为一发展和社会治理，具有光荣的工作和繁重的责任；通过实施节日护理机制，健康保护机制和领先的增长机制，我们将开展“新的先驱”选择活动，积极选择基准，让快递员送货员和其他新的业务形式和新的就业团体相信信仰的力量。在追求幸福生活的道路上，他们收集了向上和善良的能量，培养积极和乐观的态度，并鼓励新的就业团体热爱自己的工作并取得成就，这加强了该党在新兴领域的组织。发育中的凝聚力和驱动力。

3。扩大基层社会治理的渠道并提高战斗效率。通过建造“红房屋”，我们将建立一个平台，并为新的业务形式和新的就业团体提供渠道，以参与基层治理，并鼓励快递的人成为优秀的基层治理志愿者，并积极地融入基层治理。自今年年初以来，有11个志愿服务团队，例如“源圈” Huang Qishi志愿服务团队，主要是快递员和外卖骑士，已连续收集了56个线索，例如交通安全危害，市政设施和社会保障，并晋升2182反毒品和反欺诈信息。在流行病预防和控制期间，新的业务形式和新的就业团体（例如快递送货人）在紧急情况下完全发挥了关键作用。例如，Ele.me的“ Blue Knight”组成了一个临时的党派分支，并尽快建立了“物质支持突击队”，我们总共向Tianxiang Xinxin Home和其他封锁的社区分发了3,124个材料，并做出了一切努力，并做出了一切努力为了确保被阻塞地区的每日必需品供应，传达“新的”温暖，贡献“新的“力量”，并通过实际行动表现出“新的”责任，并成为新的职责基层治理中的力量。